処遇改善その２

ｘｃ

合同会社シェトアにおける処遇改善加算の見える化要件について

 昨年アップ出来なかった、次男が作ってくれた記事です。

「介護職員等特定処遇改善加算」「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」とは

介護職員／福祉・介護職員の処遇改善についてこれまで取り組みが行われてきましたが、「新しい経済政策パッケージ（平成 29 年 12 月 8 日閣議決定）」において、「 介護人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員／福祉・介護職員の更なる処遇改善を進める」とされ、令和元年 10 月消費税引き上げに伴う報酬改定において「介護職員／福祉・介護職員特定処遇改善加算」が創設されました。この加算 取得 のためには、下記の 3 つの要件を 全て 満たしている必要があります。

⑴ 処遇改善加算Ⅰ～Ⅲのいずれかを取得していること

⑵ 処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っていること

⑶ 処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホー ムページ掲載等を通じた見える化を行っていること

見える化要件について

介護職員／福祉・介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記算定要件についての具体的な取り組み内容を「見える化」 ＝「情報公開制度や法人ホームページを活用するなどして、外部から見える形で公開すること」が求められます。

本資料は当法人の処遇改善への取り組み状況を外部公開するための資料です。

当法人の処遇改善への取り組み状況

• 処遇改善加算習得の状況

就労継続支援B型事業所えがお

処遇改善加算Ⅰ

特定処遇改善加算Ⅱ

（２）職場環境等要件の状況

分類	内容	当法人での取り組み
入職促進に向けた取組	職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施	・地域の学校の要請による職業体験の受け入れ実施 ・商店街の七夕祭りに参加し、利用者の作品が入賞する
腰痛を含む心身の健康管理	事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備	・事故発生時の対応マニュアルの整備を実施
生産性向上のための業務改善の取組	高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳、下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化	・主な利用者の障害者でない高齢者の方も一般の企業での就労が難しい場合には受け入れを行う
やりがい・働きがいの醸成	ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善	・ミーティングの実施による職員のコミュニケーション円滑化や支援内容の改善を行う

以上

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処遇改善頑張っています！

こんにちわ！

お元気ですか？

ちょっと真面目に、処遇改善加算について、書きます。

処遇改善加算とは、処遇改善に関する取り組みを実行することによって加算がもらえる仕組みです。

そして給付いただいた金額はもちろんすべて職員さんに還元されます。

令和6年度は処遇改善加算１という一番難しいのにチャレンジしました。

要件は

①月額賃金改善要件Ⅰ（処遇改善加算Ⅳの1/2以上の月額賃金改善）

②月額賃金改善要件Ⅱ（旧ベア加算相当の2/3以上の新規の月額賃金改善）【処遇改善加算Ⅰ～Ⅳ】

③キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ（任用要件・賃金体系の整備等、研修の実施等）【処遇改善加算Ⅰ～Ⅳ】

④キャリアパス要件Ⅲ（昇給の仕組みの整備等）【処遇改善加算Ⅰ～Ⅲ】

⑤キャリアパス要件Ⅳ（改善後の賃金要件）【処遇改善加算Ⅰ・Ⅱ】

⑥キャリアパス要件Ⅴ（配置等要件）【処遇改善加算Ⅰ】

以上すべて満たさなければなりません(-_-;)

大変です。

終業規則の見直し・賃金規定・研修・人事規定・評価、、、等々必死になって作りました。

お陰様で、何とか会社としてあるべきものが大体揃った感じですが、もっともっと決める事やあるべきものは必要なのだろうと思います。

しかし頑張ってくれている従業員さんの処遇はよくできたかな。

令和７年４月以降の加算は、　処遇改善加算Ⅱになってしまいます。私の資格が介護福祉士初任者研修しかないので…(;^_^A

さらに、頑張らんば～！

少しずつでも良くしていきたいです。

（今はとりあえず一息ですが）

世はゴールデンウィークです。どうぞ、皆様、幸せいっぱいのお休みになりますように！

お元気ですか？頑張っていますよー!

❣️新年度❣️

令和7年度が始まりましたね。

もう令和7年度の４月が始まりましたね。

なんと1年ぶり笑

おかげさまで何とかやっています。

新しい変化としては、

新年度で、新しいサービス管理責任者さんです。

優しい女性です。でもすごく有能で経験豊富で責任感の強い、理想的な福祉人材の方が来てくださいました。井上さんという方です。

どうぞよろしくお願いします。

また、「まえばしハニープロジェクト」のお仕事が頂けました❣️感謝！

https://honeybee.maebashi-cc.or.jp/

蜂巣を瓶に🫙詰めたり、シールを貼ったり、プチプチで巻いたりのお仕事です。

イベントもあるらしいので忙しそうです。

蜂蜜入りのパンかスイーツも考え中です。

頑張ります。

春めいてきました、桜ももうじきですね

４月の予定です

１９日が金曜日だったので、土・日とシュークリームの日にしますよ！

おたのしみに。

嬉しかった

3月の予定

シャトア(SYATOA)のシュークリームの日は、19日です、

どうぞご利用ください。

ご無沙汰です。

なんだかんだ、いろいろあります。

完璧に凹んで落ち込んでた時期です。

ご容赦ください。

でも、昨日

kさんがいきなり

「ここがなくなったら

ここがなくなったら

僕は行き場所がなくなります

頑張って続けてください。

頑張って続けてください。」

なんて

嬉しかった

とても嬉しかった

嬉しくて胸が熱くなりました

独りよがりじゃない

ここを居場所にしてくれている人がいる

やれるまで、頑張ろう

そう素直に思いました

事業所も落ち着いて少しずつですが、利用者さんも体験が始まってます。

2024年、どうぞよろしくお願い申し上げます🙇‍♀️

1日から地震のニュースで、被災地の皆様、亡くなられた方々には、心より哀悼の意を表します。

寒さ厳しい中、電気も水も不自由な避難所生活のご様子に心が痛みます。

募金箱を設置していますのでどうぞ有志の方、ご協力ください🙇‍♀️

もう2月になってしまいました。

事業所も何とか落ち着いています。

利用者さんの体験も少しずつ始まってます。

まだまだ空きがありますので、絶賛ご利用者様募集中です❣️✨

2月のシュークリームの日は、16日、17日(金、土)です。

日・月・祭の定休日なので、ご不便をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願い申し上げます。

もう今年もあとわずか

猛暑も落ち着き、朝晩めっきり寒くなりましたが

お元気にお過ごしでしょうか？

11月の予定です。

　おかげさまで、就労支援の「えがお」も新体制が始まり、だんだんと基本が出来上がりつつあります^_^

利用者さんはまだ集まりがイマイチですが、

落ち込んでいると、応援してくださる方が、1人、2人、と現れ、ラッキーな出来事もチラホラ続いて、

世の中捨てたものじゃない(笑)

ありがたや、

ありがたや

正直、ジンとしました

この場を借りて、皆様に厚く御礼申し上げます

ありがとうございます。

感謝します。

明日からまた、頑張れます‼️

もう今年もあとわずか

猛暑も落ち着き、朝晩めっきり寒くなりましたが

お元気にお過ごしでしょうか？

11月の予定です。

　おかげさまで、就労支援の「えがお」も新体制が始まり、だんだんと基本が出来上がりつつあります^_^

利用者さんはまだ集まりがイマイチですが、

落ち込んでいると、応援してくださる方が、1人、2人、と現れ、ラッキーな出来事もチラホラ続いて、

世の中捨てたものじゃない(笑)

ありがたや、

ありがたや

正直、ジンとしました

この場を借りて、皆様に厚く御礼申し上げます

ありがとうございます。

サビ管さん就任いただき落ち着きました❣️

10月の予定

3日は店内改装のため、お休みいただきます。

お客様にはご迷惑をかけしますが、よろしくお願い申し上げます🙇‍♀️

7日、8日は、前橋祭りです！！

8日(日)はパン屋営業します❣️🍞

19.20日(木、金)シュークリームの日❣️一生懸命作ります。どうぞよろしくお願いします。

おかげさまで、サービス管理責任者の方に就任いただきました❣️

ホッとしています。

新しい支援員さんも増えて体制が整いました。

これから頑張ってより良い事業所にしていきます❣️

皆様の応援に感謝です。

頑張るぞー‼️✨

ご無沙汰してます💦

8月の予定。

11日休日

19日シュークリームの日❣️

20日から23日まで夏休みをいただきます🙇‍♀️

もう8月ですね。

おかげさまで、就労継続支援B型事業所笑顔も1年を迎えることができました。

これも皆様のおかげと深く感謝申し上げます。

ランニングコストの毎日赤字の恐ろしさ。

サービス管理責任者不在、の恐怖の日々。

当初から予測できていた一番の難関が何とか乗り越えられそうです。

毎日毎日準備が足りなかった自分を責めながら、それでも何とか光が見えてきました。

おかげさまで、サービス管理責任者も新しく就任していただけそうです。

利用者さんと真摯に向き合って、あせらず、ゆっくり、淡々と前に進んでいきたいと思います。

体制が固まりましたら地域との協働にフォーカスしてやっていきたいと思います。

どうぞよろしくお願い申し上げます。